当你接获提升通知，一定喜不自胜，但请你收敛，告诉同事们，多谢他们多年来的合作，希望他们会继续协助你。同时请大伙儿喝下午茶，把气氛弄得随和、轻松，日后工作起来会更好办；但切莫大摆宴席，那只会显示你浮躁。
把办公桌重新整理，工作日志要天天翻查，好些资料必须亲自处理，至于一般的刻板琐事，请尽快交予适当人选负责，别让小事永远围绕着你，一位成功的管理人员，要冷静、有魄力，行政方面的问题才是你首要工作，也是你升职前无法接触的，宜步步为营。
既然你多年的努力终于获得奖赏，这正是你实现理想的时候了，但不要太急躁，先把你心目中的大计具体化和书面化，再详细斟酌，并虚心向其他有关部门的头头请教，尽量多搜集资料，谋定后动；并多参考下属的意见，别诸事一意孤行，惹来满堂反感。
除了谦虚还是谦虚
奉命调新职的你，最好注意言行和保持谦虚。
虽然你不是新同事，但在新部门则是“新人”，请同事吃下午茶或午饭是必要的，也是一种礼貌，希望他日合作愉快。
遇上有人问你感受，如“这工作比旧工作轻松吗？”或“环境比以前好吧？”你切忌拿过去的工作，与现今的工作比较，只要笑笑，告诉对方“我做事向来认真，公司认为我适合做哪一样，我就做哪一样。”或“工作性质不同，面对的人与事自然不同，对我有益无害！”轻轻带过是最好的办法。