从以上梳理来看，荣国府实际上形成了贾母——王夫人——王熙凤——下层管家群体这样的四级治理格局。大致上说来，贾母、王夫人处于决策层面，王熙凤以及下层管家群体处于执行层面，这种权力格局与现代企业治理格局十分相似。如果把贾氏家族看成一个集团公司，贾母便相当于公司的董事长，王夫人自然是该公司的总经理，王熙凤可以称为常务副总经理兼财务总监，赖大、林之孝等一干人则相当于公司内部各职能部门的主管。
二、贾府的权力来源
贾府作为“钟鸣鼎食之家，翰墨诗书之族”，府内奴仆众多，社会关系十分复杂，其主子们对内手握生杀大权，为所欲为，对外则呼风唤雨，左右王法。这种情况让读者不得不发出疑问，他们的赫赫权势，究竟是从何而来的呢？
仔细推究贾府的权力来源，大约不外乎以下几方面。
一是来自祖先的荫庇。
贾府先祖贾源、贾演兄弟九死一生，以军功挣下了两个爵位，分别被称为宁国公、荣国公，并敕造宁荣二府，赫赫扬扬将近百载，这应该是贾氏家族获得权势的起点。爵位不是一般人所能得到的，必须有相当大的功劳才可以，因而既是一种荣誉也是一种待遇，更重要的是还可以世袭，不过世袭时要降等。贾家第一代人的国公爵位，传到贾赦和贾珍时，已经降为了一等和三等将军。虽然将军是一个级别较低的爵位，显示出贾家的权势在一代代缩小，但毕竟还是瘦死的骆驼比马大，用冷子兴的话说，就是“如今虽说不及先年那样兴盛，较之平常仕宦之家，到底气象不同”。贾氏祖先早已不在世了，但其功德却还荫庇着后人，尤其还得到朝廷的重视，“皇上因恤先臣，即时令长子袭官外，问还有几子，立刻引见，遂额外赐了这政老爹一个主事之衔，令其入部习学，如今现已升了员外郎了。”可见有了祖上的功劳，皇帝便格外开恩，贾政本来没有功名，也额外得到了一个主事的职位，如今也升为从五品的工部员外郎了。无论如何，贾氏祖宗的功劳，为子孙拥有一定的权势奠定了基础。