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![阿曼达·贝尼斯]()
阿曼达·贝尼斯
红番茄营业员每个月拿的是工资加团队奖金加个人奖金。
虽然红番茄营业员的基本工资不低，一个月有七十块，但是两项奖金加起来经常超过工资。
所以像林楚生这一天下来一件衣服都没有卖出去，个人拿不到奖金也就罢了，而且也没给团队挣到一分钱的奖金，反而还要拿别人挣下的团队奖金。
林翠儿为了提高营业员的工作积极性又要保证团队精神，每卖出一件服装，团队奖金这块是一个百分点，个人奖金是两个百分点。
这样就可以避免出现有的营业员会销售，业绩好，别的营业员妒忌，在她忙得不可开交或者需要人助攻的时候袖手旁观。
设立了团队奖金，这项团队奖金到月底是大家人人有份平均分的，所以尽管会妒忌别人销售的好，但不会袖手旁观，因为每销售出一件衣服也关系着她的利益。
